La gestión de activos es crucial para el desarrollo y la sostenibilidad de cualquier organización.
En Fulcro, nos especializamos en diseñar estrategias de gestión de activos basadas en competencias. Esto incluye la gestión de procesos relacionados con movimientos internos de personas, considerando escalas y niveles adecuados para cada rol. Adicionalmente, ofrecemos la confección de entregables específicos para las áreas de desarrollo de personas, proporcionando herramientas valiosas que facilitan la toma de decisiones y el crecimiento organizacional.
Matrices de Valor
Líneas o Rutas de Desarrollo
Perfiles de Competencias
Estrategias de Entrenamiento o Rutas de Formación
Descriptores de Competencias
Instrumentos de Evaluación de Competencias
En Fulcro, ofrecemos procesos integrales de evaluación y acreditación de competencias laborales.
Entendemos la importancia de contar con personal competente, especialmente para el ingreso a faenas críticas. Nuestra metodología garantiza una valoración objetiva y rigurosa de las habilidades, conocimientos y conductas de las personas, asegurando que cumplan con los estándares y requerimientos necesarios para desempeñarse de manera segura y eficiente de acuerdo a los protocolos de cada faena.
Informes Individuales de Brechas de Competencias Laborales
Sistema/Plataforma de Descarga de Certificados y Acreditaciones
Recomendaciones para el Cierre de Brechas y Entrenamiento
Re-Evaluación y Verificación de Brechas de Competencias
Trazabilidad del Proceso de Acreditación
Certificados de Acreditación de Competencias
Hemos adoptado e implementado diversos sistemas de gestión que respaldan nuestro compromiso con la excelencia y la mejora continua, tanto en los servicios que ofrecemos como en nuestros procesos internos. Estos sistemas no solo nos permiten garantizar la calidad y eficiencia de nuestros servicios, sino también reafirmar nuestra responsabilidad con clientes(as), socios(as) y la comunidad en general.
Trabajamos en base a diferentes sistemas de gestión y procedimientos para asegurar estándares de calidad elevados en todas nuestras operaciones y servicios.
con Equidad de Género
Sistema Gestión NCH3262: La norma NCH3262 refleja nuestro compromiso con la equidad de género en el ámbito laboral. Al implementar este sistema de gestión, no solo promovemos y garantizamos un entorno de trabajo igualitario y libre de discriminación, sino que también fomentamos una cultura organizacional que valora y respeta la diversidad. Nuestro sistema basado en la NCH3262 es una manifestación palpable de nuestro esfuerzo por construir un espacio de trabajo inclusivo y justo para todos(as).
Innovación Basado en
UNE 166000
Sistema Gestión UNE 166000: El sistema basado en la norma UNE 166000 destaca nuestra dedicación a la gestión de I+D+i (Investigación, Desarrollo e innovación). Al adoptar este sistema, aseguramos que nuestros procesos y servicios estén a la vanguardia, impulsando la innovación y garantizando la implementación de soluciones de última generación que respondan a las necesidades cambiantes del mercado y nuestros(as) clientes(as).
Diseño de Estrategias de Gestión de Activos basado en Capital Humano
Competencias
Evaluación y Certificación ChileValora
World AwardsWe have become
the best in what we do
